- Affärsutveckling
- Agile
- AI
- Business wellness
- Bygg fastighetsbranschen
- case
- Centigo-kultur
- Centigopodden
- Change Management
- Customer & Growth
- Customer Service
- Digitisation
- Effekthemtagning
- Energibranschen
- Energy
- Entreprenörskap
- Exjobb
- Financial services
- Förändringsledning
- generativ_ai
- Healthcare
- HelpToHelp
- HR
- Hållbarhet
- Innovation
- Karriär
- Kommun
- Konsultprogrammet
- Ledarskap
- Managementkonsult
- Offentlig sektor
- Projektledning
- Retail
- Strategi
- Supply Chain
- Talangprogrammet
- Transformation
- Trends
- uppdrag
- Ux-cx
- Verksamhetsutveckling
- Växthus for människor
Sailing through Storms (2/5): Developing relationships
On top of having a collectivist approach, as you can read in my first post in ...
Sailing Through Storms (1/5): Captaining The Entrepreneurial Environment
Just back from vacation? Maybe sailing was one of your holiday activities? This ...
8 sätt för att bygga innovation i organisationens DNA - Del 3
Livslängden för företag avtar, och ändå lyckas vissa företag överträffa deras ...
Är organisering eller digitalisering den viktigaste framgångsfaktorn inom hälso- och sjukvård?
Digitalisering i kombination med kunskapsutveckling inom hälso- och sjukvård ...
Vad särskiljer överlägset framgångsrika företag från resten av skaran? - Del 2 av "8 sätt för att bygga innovation i organisationens DNA"
Hur kan din organisation ligga steget före resten av marknaden genom att satsa ...
8 sätt för att bygga innovation i organisationens DNA - Del 1
Varför är det så svårt att bygga och behålla kapaciteten att innovera? Trots ...
Åtta vägar till värde - Hur du bygger in innovation i din organisations dna
Framtidens företag driver förändring och skapar trender. De ligger steget före ...
Centigo kommer till Almedalen - men vad är det egentligen vi ska göra?
Vår ambition är att skapa Almedalens mest spännande och inspirerande mötesplats ...
Why are many organizations fear-based!?
Is your organization fear-based? Ask yourself, how often does a mistake/error ...
Senior executives need to re-think to survive tomorrow
Is your organization ready for the future? The company of tomorrow and its ...